Diplomado en Consultoría Elearning

Bs F 597,500.00

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Descripción

AulaGlobal, creada en 2006, ha desarrollado actividades de entrenamiento en/para la modalidad elearning. Estas actividades se han dirigido a personas de diferentes sectores industriales y de servicios; asi mismo, a un muy amplio espectro de profesiones, dentro y fuera de Venezuela.

Nuestro diplomado en elearning: Gestión de procesos de enseñanza-aprendizaje en ambientes virtuales tiene en su haber catorce ediciones. Empresas e instituciones como PDVSA, Laboratorios Leti, Alimentos Polar, SENIAT, Fundación Bigott han confiado la formación y desarrollo de su personal del área de capacitación y desarrollo a AulaGlobal.

En paralelo, AulaGlobal posee un Centro de Desarrollo Gerencial que brinda cursos presenciales y en línea para la formación y desarrollo de competencias gerenciales.

¿Por qué consultoría elearning?

Conforme avanza la implementación de proyectos elearning en las organizaciones se ha requerido mayor número de personal capacitado en las grandes y diversas demandas educativas, tecnológicas y corporativas o empresariales que surgen producto de nuevos proyectos y procesos de capacitación/entrenamiento para el desarrollo de competencias.

Con este diplomado partimos de la concepción de que las empresas capacitan a su talento humano con el fin de apuntalar o aplancar sus objetivos de negocio. Personas mejor preparadas para el desempeño de tareas, incremento de la productividad mejora en las ventajas competitivas. Este paradigma priva en las grandes corporaciones y no es diferente en las empresas de ámbito nacional o regional, donde además se privilegia la disminución de los costos de producción o de prestación de servicios con personas mejor entrenadas.

Incluso en las pequeñas empresas y nuevos emprendimientos, la capacitación apoya el incremento de las posibilidades de consolidación y éxito. Una mejor productividad con el uso e incorporación de tecnologías emergentes, procesos innovadores, aprovechamiento de oportunidades de mercados, entre otras parte de personas mejor capacitadas.

Con estos argumentos en mente, AulaGlobal ha considerado que frente a una oferta de servicios fragmentados – el que ofrece tecnología no conoce de educación y veceversa, asi como poco se comprenden los procesos organizacionales en las empresas – es necesario una visión holística y dominio integrador de la oferta de servicios elearning en un plano mas estratégico, menos operativo y menos de la tarea de soporte.

Se requiere un profesional con dominio de los ámbitos educativo, tecnológico y organizacional. La formación y desarrollo en Consultoria Elearning brindará la capacidad a las empresas de motorizar eficientemente todos los procesos y proyectos de capacitación y desarrollo del talento humano. Bien sea como consultor interno o externo, los servicios elearning tienen una alta demanda en este momento y en el futuro aun mayor.

¿Quieres ser consultor/a en e-learning?

Ante la expansión internacional del e-learning, su consolidación en latinoamérica y la aparición de nuevos perfiles profesionales, consideramos necesario una acreditación que certifique el conocimiento, trabajo, experiencia, trayectoria y profesionalidad de las personas que ejercen la profesión de consultor/a tanto a nivel personal o particular en el marco de una empresa.

Ofreceremos para 2017, un Diplomado al alcance de profesionales venezolanos de las áreas de gestión del talento humano, tecnologías de información y comunicación, formación y desarrollo y de profesionales independientes. Este diplomado parte de la idea de un consultor/a en e-learning como profesional en temas de elaboración y definición de estrategias o proyectos de e-learning. De manera que si su aspiración es crecer, como consultor interno o consultor externo, en la gestión de proyectos elearning dentro de las organizaciones este diplomado le ofrece su oportunidad.

Componentes del Diplomado

AulaGlobal ofrece un programa completo e innovador para los profesionales que deseen certificarse como consultores elearning. Este mezcla diversas competencias requeridas en un líder consultor de proyectos elearning. Sus componentes modulares se estructuran incorporando los siguientes  temas:

  • Formación y Desarrollo de Consultores. Bases de la consultoría. Desarrollo de Habilidades de Consultor. Roles y Competencias del Consultor. Levantamiento de requerimientos. La Consultoría de procesos. Perspectiva del Cliente. Mercadeo de Servicios de Consultoría
  • Gestión de Procesos educativos y tecnológicos en Elearning. Análisis de necesidades formativas. Diseño de propuestas formativas. Desarrollo de contenidos educativos. Impartición de cursos en línea. Evaluación de aprendizajes, procesos
  • Habilidades Gerenciales. Componentes de la gestión. Prácticas que fortalecen el liderazgo. Promoción de equipos de alto desempeño. Roles de la comunicación. Qué anticipar y cómo. Resolución de problemas. Delegación. Negociación.
  • Gerencia de Proyectos Elearning. El Proyecto de Elearning  o Teleformación. Aspectos tecnológicos de los cursos en línea. Procesos y áreas de conocimiento en la gerencia de proyectos. Inicio y planificación del proyecto
  • Gestión del cambio. El modelo Adkar. Usando Adkar para gestionar el cambio. Conciencia. Deseo. Conocimiento. Capacidad. Refuerzo.

diplomado

El diplomado estará fundamentado en la estrategia de “aprendizaje basado en proyectos” y “aprendizaje basado en problemas”. El participante se verá expuesto a situaciones y escenarios de consultoría en elearning para que dé respuestas a las mismas.

Simultáneamente desarrollará un proyecto de consultoría según términos de referencia que se le suministrarán donde además levantará los requerimientos para la iniciación y planificación de un proyecto elearning pertinente. También podrá optar por formular un proyecto elearning integral para la organización donde labora, actuando como consultor interno.

Enfoque

El enfoque del Diplomado concibe el elearning como la aplicación de de tecnología educativa en los procesos de formación y desarrollo competencias en el talento humano de las organizaciones, en la modalidad a distancia. Esto implica toda una amplia gama de posibilidades de uso de las TIC, por un lado, para facilitar el acceso de los participantes a contenidos de capacitación o entrenamiento orientados a un propósito de aprendizaje de competencias. De otro lado, se relaciona con la facilitación de la comunicación de contenidos entre participantes, en un espíritu colaborativo, o entre estos y el facilitador quien les brinda acompañamiento, asesoría u orientación.

Como proceso de consultoría, el elearning es un conjunto de actividades y tareas que exige la aplicación de técnicas y herramientas propias del asesoramiento especializado y profesional, a individuos u organizaciones, en un área específica.

Para el elearning como un proceso relacionado con la gestión del talento humano y particularmente con el desarrollo de competencias laborales se asume, metodológicamente, el modelo ADDIE. La aplicación de este modelo de trabajo apoya la identificación y gestión de cada grupo de tareas requeridas en el elearning. Este modelo va desde el análisis de las necesidades formativas en el puesto de trabajo hasta la evaluación de los resultados de la capacitación bajo esta modalidad formativa.

Mejore sus competencias

Este diplomado en consultoría elearning abre un espacio de grandes oportunidades para profesionales que se han iniciado en la prestación de servicios elearning. No pierda ésta oportunidad de formarse en consultoría de procesos y proyectos elearning.

Contáctenos! No pierda esta oportunidad de formarse en consultoría de procesos y proyectos elearning.

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