Cita para meditar :  "La educación es el vestido de gala para asistir a la fiesta de la vida"    Miguel Rojas Sánchez
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Los servicios elearning, en el Centro de Desarrollo Tecnológico Educativo y Gerencial AulaGlobal, se fundamentan en la generación de una nueva estrategia de capacitación para el desarrollo de competencias profesionales; acorde con los requerimientos del mercado laboral. Participa de las ventajas de los Ambientes Virtuales en tu proceso de Capacitación, las inscripciones en los cursos y talleres virtuales estan abiertas.

Nuestro campus ofrece cursos en línea en las areas de desarrollo gerencial, empresarial y laboral, así como de Formación de Teleformadores. Para ampliar tus conocimientos sobre e-learning y obtener mejores resultados en tu capacitacion y adistramiento gerencial online, visite nuestro Campus Virtual.

Nuestros cursos virtuales se dictan durante todo el año. Su disponibilidad en nuestra plataforma permite que UD acceda a ellos en el momento que Ud lo determine. Los cursos en línea de AulaGlobal se dictan en forma personalizada o a pequeños grupos. Esto permite un mejor aprovechamiento de los aprendizajes y un desarrollo efectivo de nuevas competencias.

AulaGlobal creada en el año 2004

Le ofrecemos para el desarrollo de los planes de capacitaciín o adiestramiento de su empresa nuestra oferta de Servicios Elearning:

  1. Cursos en línea: Desarrollo gerencial, fortalecimiento laboral, formación de formadores elearning, desarrollo empresarial, directivo y de planificación.
  2. Desarrollo de contenidos educativos para ambientes virtuales de aprendizaje en formato SCORM
  3. Consultoria en proyectos de teleformación.
  4. Instalación, configuración, personalización y migración de plataformas LMS: Moodle, Dokeos, EFront,  ATutor, Chamilo y Claroline.



 


Las 3 últimas noticias

ADKAR.pngEl elearning y la gestión del cambio con ADKAR. - por Equipo AulaGlobal el 07/04/2012 : 13:22

La implementación de proyectos elearning, en las organizaciones, representa la introducción de una innovación que generará cambios significativos en los procesos de capacitación o entrenamiento del talento humano. Como todo cambio, aparece la natural resistencia que ejercemos los seres humanos ante lo desconocido o lo incomprendido. Para viabilizar la implementación de proyectos elearning existen muchos modelos de cambio, sin embargo estimamos que el uso del modelo ADKAR representa una ventaja significativa en el transito de procesos de capacitación presencial a procesos virtuales.

En el año 2003, la empresa Prosci editó la primera edición de su libro denominado Change Management: the People Side of Change, por Jeffrey Hiatt y Timothy Creasey. Un nuevo libro de gerencia o gestión del cambio, para muchos, pero este libro da una perspectiva diferente del cambio en las organizaciones; como su titulo lo indica, centrado en el necesario equilibrio entre la perspectiva organizacional y la perspectiva de la gente afectada por el cambio. El lado humano del cambio, el de las personas que no saben, entienden o comparten la naturaleza o las implicaciones de los procesos de cambio son un punto central en el éxito de cualquier proyecto, incorporación de la innovación tecnológica, nuevo sistema, proceso o procedimiento, mas si hablamos de transitar hacia una cultura digital como la que se viene imponiendo con el avance de las TIC.
 
El tema de la resistencia al cambio no es gratuito, es parte de la naturaleza humana resistirse a lo que desconoce, las incertezas del futuro y las promesas de que todo será mejor que, generalmente, acompaña todo proyecto de cambio por mas simple que este sea, incluso generamos resistencia a partir de nuestro propio escepticismo. Las personas ingresan a las empresas o instituciones (organizaciones, en general) se van adaptando y van alcanzando una zona de confort de la que es difícil salir. Esto ocurre sea que se trate de nuestra organización o de otra donde la introducción de una nueva tecnología trastorna esas zonas de confort ya creadas.
 
Con la propuesta de Hiatt y Creasey se alcanza un modelo de gestión del lado humano del cambio. Uno de sus focos centrales es el de su vinculación con la gerencia de proyectos. Esta alineación entre gestión del cambio y gestión de proyectos es esencial, ya que los autores no niegan la posibilidad de aplicación de cualquiera de las teorías anteriores respecto al cambio organizacional, simplemente crean un meta-modelo donde convergen procesos, principios, procedimiento y sobre todo variables clave a considerar en el cambio organizacional.
 
Sus observaciones en muchas corporaciones y empresas les permitio desarrollar el modelo ADKAR, por sus siglas en inglés, para referir la secuencia por la debería transitar cada persona para impulsar el cambio en ella, habilitarla para su nuevo rol hasta lograr que retenga o aprehenda el cambio introducido. ADKAR refiere, en si, la conciencia necesaria en la persona, el deseo de que el cambio ocurra, el conocimiento para llevar a cabo el cambio, la capacidad para implementarlo y el refuerzo del mismo una vez que este cambio ocurra. Como plantean los autores, las organizaciones no cambian, las que cambian son las personas y es en ellas donde se deben centrar los esfuerzos e iniciativas de gestión del cambio.

Por tal motivo, los proyectos de elearning deben considerarse como proyectos de cambio organizacional, no sólo por sus implicaciones educativas y tecnológicas sino tambien por las implicaciones en los procesos de trabajo de cada persona en las organizaciones.
 

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pildoraConoc.pngPíldoras de conocimiento para la capacitación instantanea - por Equipo AulaGlobal el 06/29/2012 : 12:51

Las píldoras de conocimiento constituyen una herramienta de apoyo al aprendizaje que contribuye de manera efectiva y rápida al desarrollo de competencias profesionales. En AulaGlobal, la píldora de conocimiento se constituye en una pequeña unidad de conocimiento concreto en un formato multimedia, un contenido educativo digital y multimedial, que puede ser utilizado en una perspectiva justo a tiempo.

La experiencia de AulaGlobal a partir de cursos tutorizados se amplia a la capacitación autoinstruccional. Acciones formativas que atienden unidades muy particulares de necesidades en el puesto de trabajo, con recomendaciones muy prácticas y con menores tiempos de capacitación -justoal ritmo del participante-.

Estas píldoras de conocimiento hacen posible recibir formación cuando sea necesario y tantas veces como sea necesaria. Resultan muy efectivas en entornos de trabajo en los que existe rotación de personal, no siendo encesario un conocimiento previo para recibir la capacitación. AulaGlobal ha desarrollado una capacidad de creación de estos contenidos de una manera rápida y efectiva. Asi, mismo la reducción de los costos de formación mediante una estartegia auto-instruccional genera mayores niveles de retorno a la inversión en entrenamiento del talento humano de su organización.

Consulte para mayor información. 
 

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tablet.pngEPub para sus dispositivos móviles - por Equipo AulaGlobal el 06/29/2012 : 12:36

 ¿Quién no ha viajado fuera de su lugar de residencia y ha soñado con poder llevar en una sola mano todos esos ebooks de tanto interés para su desarrollo profesional en lugar de docenas de enormes volúmenes pesadísimos? En unos poco megas caben cientos, miles de páginas, y, además, no es difícil encontrar Ebook para el desarrollo gerencial o profesional en general.
 
AulaGlobal viene convirtiendo sus Ebook en formatos para dispositivos móviles, libros actualizados cuyos contenidos están orientados al desarrollo de competencias laborales, en particular competencias gerenciales.
 
El ePUB es el estándar para libros electrónicos más popular en la actualidad, y es compatible con la mayoría de lectores modernos. Al ser redimensionable, el ePUB se adapta a distintos tamaños de letra y pantalla, en Tablets, IPAD, Micro PC, teléfonos móviles y demás dispositivos que facilitan la lectura en cualquier lugar.
 
Tenemos disponible una amplia colección de e-libros en formato ePub para su Tablet o cualquier otro dispositivo móvil.

Solicite el catalogo de e-libros para su dispositivo móvil.

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aulaglobal6.gifLos servicios de teleformacion ofrecidos por AulaGlobal - por Equipo AulaGlobal

Detección de necesidades de capacitación y planes de formación. Alineamos la estrategia de formación y desarrollo del talento humano de su organización con una de vinculación de las TIC con los procesos formativos para la generación de economías, el control de los procesos de capacitación y, principalmente, para el fortalecimiento de las competencias laborales propias de los procesos de trabajo basicos y de apoyo en todo tipo de organización.

Diseño instruccional de acciones formativas, sistemas de evaluación, seguimiento y metodologias especificas para el desarrollo de competencias profesionales.

Contenidos elearning. Desarrollamos, localizamos y creamos contenidos para elearning. Contenidos multimedia basados en sus manuales o libros y listos para ser importados a cualquier plataforma (LMS) con o sin soporte SCORM. Manuales y cursos en CD o DVD-ROM. Presentaciones multimedia para congresos, jornadas o seminarios. Transformamos sus contenidos en papel o en formato digital (pdf, swf, mp3) en contenidos elearning. Podrá utilizar estos contenidos incluso en una plataforma elearning gratuita.

Cursos y talleres online. Los cursos en el Campus Virtual del Centro de Desarrollo Gerencial AulaGlobal se fundamentan en una estrategia de capacitación para el desarrollo de competencias profesionales; acorde con los requerimientos del mercado laboral. Nuestro campus ofrece cursos online en las areas de desarrollo gerencial, empresarial y laboral.

Formación de formadores. Formación de tutores y facilitadores elearning. Sesiones presenciales y elearning sobre tutorización de cursos online. Formación en el uso de plataformas, sistemas LMS y herramientas de autor para la creación de contenidos.

Instalación, Configuración y Mantenimiento de Plataformas elearning (LMS). La instalación, mantenimiento, alojamiento, personalización y selección de la mejor plataforma LMS para su proyecto son algunos de nuestros principales servicios de consultoría elearning. Plataformas elearning, formativas comerciales y Sistemas Open Source (Moodle, Dokeos, Claroline, Atutor, etc.

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