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AulaGlobal: Servicios Elearning

Cursos en línea y todo un conjunto de servicios profesionales para el aprendizaje de nuevas competencias que apalancan su carrera y/o los objetivos de negocio de su empresa..

AULAGLOBAL: SERVICIOS Y SOLUCIONES ELEARNING.

cursos

CURSOS EN LÍNEA

Bajo la modalidad en línea,  facilitados y auto-instruccionales para que lleve su propio ritmo. Áreas: Habilidades Gerenciales, Trabajo en Equipo, Efectividad en las Ventas, Mejora de Procesos, Habilidades Sociales y Atención al Cliente.

teleformadores

FORMACIÓN DE TELEFORMADORES

Formamos y desarrollamos las competencias para procesos de enseñanza-aprendizaje en línea. Siguiendo el modelo ADDIE su equipo de facilitadores podrá manejar todos los requerimientos de un aula virtual. Su propio equipo de gestión de planes de capacitación.

consultoria

CONSULTORÍA DE PROYECTOS ELEARNING

Su proyecto empresarial de elearning con una estrategia didáctica pertinente a sus intereses y al apalancamiento de su estrategia de negocios. Ideal para sus planes de capacitación. También acompañamos la creación de universidades corporativas.

contenidos

DESARROLLO DE CONTENIDOS INSTRUCCIONALES

Contenidos instruccionales para cursos en línea. Siguiendo los estándares internacionales para su interoperabilidad y reusabilidad. Preparamos cursos de formación y desarrollo para puestos de trabajo, basados en el modelo de competencias.

moodle

iNSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE MOODLE / CHAMILO

Plataformas de aprendizaje en línea de código abierto, como Moodle o Chamilo, que sirvan de medio para viabilizar sus planes de capacitación. Gestione su propia plataforma o sistema de gestión de aprendizaje (LMS).

DIPLOMADO CONSULTORÍA DE PROCESOS Y PROYECTOS ELEARNING

Sin duda hay muchos factores que limitan el desarrollo de su empresa y seguramente la formación de sus empleados, sea uno de estos. Es probable que las capacitaciones que realizá en su empresa sean en su mayoría de carácter presencial. Esto implica que los empleados, tengan que trasladarse hasta el centro de capacitación ocasionando que los costos y las complicaciones aumenten cada vez que:

Lanza nuevos productos o soluciones. ¿Cómo hacer para que todos reciban la misma información y la incorporen correctamente?

Implementa nuevos procesos. Si no usas los instrumentos correctos, la transición implica demasiado tiempo y desgaste de tu equipo.

Al hacer actualizaciones en la inducción. ¿Cómo mantiene a todas las sedes alineadas con las novedades?

Un nuevo empleado ingresa a tu equipo. Cada vez que contrata un nuevo empleado tiene que capacitarlo según las normas y cultura de tu organización.

DIPLOMADO EN ELEARNING: GESTIÓN DE PROCESOS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE EN ENTORNOS VIRTUALES

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